Queremos boas condições de trabalho para direções transparentes

Oi Márcio,

pode parecer que você e o Walter conseguiram fazer muito poucas coisas "concretas" na direção, mas vocês fizeram coisas muito mais importantes - vocês mudaram as relações de trabalho no PURO e mostraram que outros sistemas de valores são possíveis...

Acho que é pra eu explicar melhor, não é? Bom, vou ter que falar de dois pontos de vista diferentes. O primeiro é o das pessoas que são 100% "objetivas" e "práticas" e só pensam em termos de "eficiência" (hoje em dia eu chamo elas de "os zumbis"); o segundo é o dos "humanos".

A primeira reunião do CONPURO que eu assisti foi a de 17/dez/2010, e eu fiquei muito impressionado com uma coisa - aparentemente pequena - que aconteceu nela: apresentaram a situação do Joselito (motorista, terceirizado), que não recebia o salário havia três meses, e a de uma funcionária da xerox, que tinha passado mal durante o expediente; os humanos presentes imediatamente entenderam que essas coisas eram casos particulares de algo maior e concordaram em fazer uma moção de repúdio às terceirizações, mas os zumbis presentes - Marcelle e Iara - disseram que era preciso estudar cada caso em separado antes de fazer qualquer coisa...

Pois bem. A grossíssimo modo, os "humanos" prestam atenção em tudo que acontece em torno e sabem que nem conseguem trabalhar muito bem em lugares que têm injustiças grandes e regras absurdas; ignorar coisas dispende energia... os "zumbis", ao contrário, têm uma atenção naturalmente seletiva...

Vocês foram os primeiros "humanos" na direção do Pólo desde que o Pólo começou, e vocês conseguiram - apesar das porradas - ser respeitados por muita gente - RIR, prefeitura, alunos, reitoria -, e calar a boca de muitos proto-zumbis que usavam o argumento de que "não é possível ser `humano'"... E o que vocês passaram revela pra todo mundo como a nossa estrutura está toda preparada pra só funcionar com zumbis... Espero que daqui a um tempo muita gente tenha entendido que pro PURO funcionar direito a gente precisa de transparência e de humanos, e que ao invés da gente pedir só "salas de aula já" ou "professores já" - que não são coisas realistas - a gente passe a pedir coisas como "queremos boas condições de trabalho pra direções transparentes"... Na verdade isso também vai ser incrivelmente difícil de conseguir, vamos precisar de MUITO trabalho pra isso, e, realmente, nenhum humano sensato vai se candidatar à direção tão cedo... Mas acho possível lutar por, por exemplo, uma consulta pública pra próxima direção, e pelo voto nulo nela se não tivermos condições para termos bons candidatos... Sei lá, talvez essa idéia pareça ingênua, mas não estou vendo uma alternativa melhor agora - talvez idéias melhores surjam depois...

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  Eduardo Ochs
  eduardoochs@gmail.com
  http://angg.twu.net/2011.1.html#textos

P.S.: pois é, os zumbis nem são tantos - são mais ou menos 2/3 do ICT e, sei lá, vou chutar, 20% do RIR - mas eles são incrivelmente eficientes sim... mas também eles não se preocupam com justiça, com conseqüências a longo prazo, com o bem comum, com coerência, e não sentem culpa... aí fica fácil ser "eficiente", né?

P.P.S.: não acho que eu esteja me expondo demais não - tou só fazendo o que eu preciso fazer pra conseguir dormir de noite... Há seis meses ou um ano atrás, quando os zumbis dominavam tudo e o pensamento deles no ICT parecia hegemônico - era como se o mundo fosse todo deles e os humanos que não conseguiam ser zumbis (como eu) fossem incompetentes, imaturos, losers, etc - a minha vida no PURO era um pesadelo... É engraçado, uma coisa que nunca ocorre a eles é que se eles melhorassem as condições de trabalho de todos a oposição a eles seria infinitamente menor... 8-|